ต้องการหัวหน้างานบดเพื่อทำงานในอิเควทอเรียลกินี

Tips: บทบาทใหม่ของคุณคือหัวหน้างานซึ่งจะต้องเน้นหนักด้านการบริหารจัดการ กระจายทุกงานที่คุณไม่ควรเสียเวลาด้วยโดยเริ่มจาก ...

เจ้านายแบบไหนที่ลูกน้องอยากทำงานด้วย. บทบาทของหัวหน้างาน คือการเป็นผู้นำในการบริหารจัดการทีมงานให้ทำงานได้ตามแผนงาน ...

เพื่อให้จป.วิชาชีพ และผู้ควบคุมงานก่อสร้างได้มีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องความปลอดภัยในงานก่อสร้าง

เช็คลิสต์! คุณสมบัติของ "หัวหน้า" หรือ "ผู้บริหาร" รวมถึง "คนทำงาน" ที่ตลาดแรงงานปี 2021 ต้องการ และทิศทางการปรับตัวให้ทันโลกที่ ...

ดังนั้นเพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นผู้เป็นหัวหน้าเองจึงไม่ควรละเลยที่จะใส่ใจในความคิดความรู้สึกของลูกน้อง การ ...

1.1 เพื่อใช้เป็นคู่มือการทำงานในการพัฒนากระบวนการทำงาน เรื่อง การวิเคราะห์ภาระงาน ในการ

ประโยชน์ของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์. 1.ช่วยพัฒนาทักษะตลอดจนองค์ความรู้ใหม่ๆ ให้กับพนักงาน ทำให้พนักงานเกิดความก้าวหน้าใน ...

วิธีการ ลาออกอย่างสง่างาม. มันอาจถึงเวลาที่คุณต้องการเปลี่ยนแปลงแล้ว ไม่ว่าจะเปลี่ยนเพื่อเริ่มต้นเส้นทางอาชีพใหม่ หรือแค่ต้องการมองหา ...

หัวหน้างานแบบที่หนึ่ง บุคลิกค่อนข้างใจร้อน ไม่มีเหตุผล. ไม่เปิดใจยอมรับความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน ไม่ยอมรับความสามารถ ...

นายจ้างถ้าพวกเขาได้ทำงานในตำแหน่งที่เหมาะสมกับทักษะ ความสามารถและความสนใจ ... พิการที่เหมาะกับความต้องการของงานได้ง่าย ...

ค้นพบว่าหัวหน้างานเทคนิคพิเศษทําอะไรในกองถ่ายวิดีโอ ค้นหาช่างวิดีโออิสระที่มีทักษะที่คุณต้องการเพื่อทําให้วิดีโอของ ...

การพัฒนาอาชีพ หรือ Career development หมายถึง ความก้าวหน้าหรือการเติบโตของพนักงานในการทำงาน …

เราจะทำยังไงดีเมื่อต้องมาเจอกับเพื่อนร่วมงานที่เป็นคน Passive-Aggressive ดื้อเงียบ พูดเหมือนดีแต่มีความหมายแฝง วันนี้ JobThai ได้รวบรวม 8 วิธีรับมือมาให้ ...

5. ช่วยให้ทุกฝ่ายเข้าใจฟังก์ชั่นในการทำงานได้อย่างชัดเจน 6. สร้างความยุติธรรมในการจ้างงานให้กับทั้งพนักงานและองค์กรเอง

9 คำแนะนำ 'หัวหน้ามือใหม่' ทำให้ลูกน้องเชื่อมั่น. การปรับตำแหน่งเป็นเรื่องที่คนทำงานหลายคนต้องการ เพราะนอกจากเรื่องของ ...

40 คำถามสัมภาษณ์งาน หัวหน้างานเขาจะถามประมาณนี้แน่นอน! หนึ่งในความลุ้นนอกจากจะสมัครงานรอบแรกแล้วผ่านมั้ย ก็คือตอนต้อง ...

Job Description (JD) หรือ คำบรรยายลักษณะงาน นี้เปรียบเสมือนหางเสือเรือที่จะนำพาเรือไปถูกทิศไม่หลงทาง หากองค์กรใดใส่ใจ Job Description เป็นอย่างดี ปัญหาต่างๆ

ปัจุบันองค์กร ต้องการ หัวหน้างาน ที่พร้อมทั้งความเชี่ยวชาญในงาน (เก่งงาน) และมีความเป็นผู้นำ (เก่งคน) เพื่อให้สามารถนำพาทีมงานให้บรรลุ ...

9. มีการประสานงานที่ดีกับทุกคนในองค์กร. อย่าลืมว่าการทำงานในบริษัทใหญ่นั้น จะต้องมีการติดต่อประสานงานกันระหว่างฝ่ายอยู่ ...

7. ความเคารพจากหัวหน้า. พนักงานหลายคนไม่ค่อยได้ความเคารพจากหัวหน้า ผู้นำที่ดีไม่ควรมีความลับกับคนในทีม เพราะพวกเขาจะรู้สึกด้อยค่า และ ...

ปฏิบัติกับสมาชิกทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน. การทำงานแบบ Hybrid อาจทำให้เกิดความแตกต่างในการทำงานได้ในบางกรณี เช่น งานบางตำแหน่ง อาจจะต้องเข้า ...

หมายความว่า "เคตจะรับผิดชอบงานแทนฉันในวันนี้ เพื่อให้งานทุกชิ้นเสร็จทันเดดไลน์" การบอกไปในอีเมลแบบนี้ จะทำให้หัวหน้า ...

การประเมิน 360 องศาคือการประเมินการทำงานรูปแบบหนึ่งที่ใช้ในการพัฒนาศักยภาพของพนักงานในองค์กร เพราะเป็นการประเมินที่เปิดกว้าง ไม่ได้จำกัด ...

คนทำงานหลายคนในปัจจุบันเลือกทำงานไม่ตรงกับสาขาที่ตัวเอง ...

เรามักจะแบ่งหัวหน้าออกเป็น 2 ประเภทใหญ่ ๆ คือ เจ้านาย (Boss) และ ผู้นำ (Leader) ซึ่งทั้ง 2 แบบต่างกันอย่างไร และแบบไหนดีกว่ากัน มีคำตอบอยู่ในบทความนี้ ...

แบบสอบถามฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับการทำงานในองค์การ มีวัตถุประสงค์เพื่อการวิจัยซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการค้น ...

การทำงานในองค์กรต่างๆ โดยเฉพาะภาคธุรกิจเอกชน การเพิ่มค่าจ้างหรือเงินเดือนและสวัสดิการต่างๆ มักจะขึ้นอยู่กับความ ...

การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน (หัวหน้างานอัจฉริยะ 4.0 ),Supervisory Skills (GENIUS SUPERVISOR 4.0) หัวหน้างานทุกระดับถือเป็นบุคลากรที่มีความสำคัญยิ่งต่อ ...

หลายคนอาจไม่รู้ว่า HR หรือคนที่เป็นหัวหน้าทีมต่าง ๆ ต้องดูใบสมัครงานและสัมภาษณ์ผู้สมัครต่อวันมากแค่ไหน ในกระบวนสรรหา ...

Empathy Skill กับการบริการ. เมื่อต้องทำงานที่ต้องมีการบริการหรือดูแลลูกค้าเป็นหลัก การปะทะกับลูกค้านั้นเป็นเรื่องที่สามารถเกิดขึ้นเมื่อไหร่ก็ ...

วิธีการ เขียนแผนงาน. แผนงานคือโครงร่างของเป้าหมายแต่ละอย่าง พร้อมด้วยขั้นตอนที่ลูกทีมหรือเจ้าของงานนั้น สามารถทำเพื่อให้บรรลุ ช่วยให้คน ...